Na última quinta-feira (23/10) o presidente do SINDEEPRES, Genival Beserra Leite, esteve monitorando as obras da Colônia de Férias Caraguatatuba. Localizada na praia Martim de Sá, esta será mais um espaço destinado aos trabalhadores e seus dependentes para lazer com fácil acesso.

Nós, do SINDEEPRES, queremos que os associados tenham sempre um momento de descanso e lazer junto a seus familiares e aqui, na Colônia de Férias Caraguatatuba, temos certeza de que isso irá acontecer,” disse Genival, que fez a visita acompanhado dos diretores Carlos Alberto e Clara Bernadete.

Iniciadas em 2012, as obras têm previsão de término para o próximo ano.

Chegou ao fim no último domingo (19/10) mais uma edição do Torneiro de Futebol Estadual do Sindeepres. Realizado no ginásio poliesportivo do SESC Interlargos, a fase final do campeonato contou com a participação de quatro times.  A Coderp de Ribeirão Preto sagrou-se campeã do torneio, deixando a Allsan/Ercon de Barueri com o vice-campeonato, LV de Santo André e Cygnus de Santos, respectivamente em terceiro e quarto lugar.

O presidente do SINDEEPRES, Genival Beserra Leite, fez questão de participar da premiação, entregando o troféu para a equipe vencedora. O torneio teve ainda a participação de mais quatro equipes, representado as regionais de Campinas, São José dos Campos, São Paulo e Taubaté.

Os jogos das semifinais
A primeira partida da semifinal foi realizada entre LV de Santo André e Allsan/Ercon de Barueri. O jogo foi bem disputado e decido no último minuto, com vitória da Alssan/Ercon por 5 a 4, carimbando seu passaporte para final.

O técnico da Allsan/Ercon, Ronildo de Melo Jesus, falou da sensação de disputar o torneio e chegar à final. “É um privilégio poder participar deste torneio. Por estar fazendo parte desta equipe, há um reconhecimento dos colegas de empresa, mas fora isso a expectativa é de levar o título,” disse.

Já o segundo jogo, ficou marcado pela garra demonstrada pela equipe da Coderp de Ribeirão Preto. Com os jogadores focados, unidos e jogando coletivamente, o time não tomou conhecimento e venceu por 8 a 3 a equipe Cygnus de Santos.

Santo André em terceiro lugar
Após a disputa das semifinais, seria disputado o jogo que decidiria o terceiro lugar do torneiro, porém, por falta de jogadores da equipe de Santos a partida não aconteceu e assim a equipe LV de Santo André foi declarada como terceira colocada da competição.

Coderp campeã do Torneio
A expectativa pela final era grande, devido as boas partidas das equipes de Ribeirão Preto (Coderp) e Barueri (Allsan/Ercon), nas semifinais. Mas, novamente, mostrando ser uma equipe determinada e mesclando habilidade, técnica e raça, a Coderp venceu por 6 a 1 e assim sagrou-se campeã do Torneio. O time ainda contou o artilheiro, Daniel Henrique, marcou sete gols, e com a melhor defesa, Lucas Henrique, que sofreu apenas sete gols.

O SINDEEPRES está de parabéns por organizar esse campeonato. Além da disputa que existe, faz com que a gente tenha uma interação com os jogadores das outras equipes, criando novas amizades”, afirmou Daniel, que marcou sete gols no torneio

Após a entrega da premiação, o presidente do SINDEEPRES, Genival Beserra Leite, falou sobre a importância dos torneios realizados pelo sindicato.

Esse campeonato foi muito bom, pois teve uma organização maior, devido a realização da Copa do Mundo, fora isso, o que me deixou mais feliz foi a integração entre todos os trabalhadores. Isso é gratificante para o sindicato,” disse o presidente, após entregar o troféu e o uniforme completo para a equipe campeã.

Genival ainda falou sobre a importante parceira entre SINDEEPRES e SESC. Segundo ele, o relacionamento entre as duas entidades é ótimo e o suporte oferecido por ambas é essencial para realização desses campeonatos.

 

O tema será o sindicalismo e as questões internacionais do trabalho

Valdir Vicente de Barros é o convidado do Sindeepres Entrevista desta quarta-feira, dia 15, às 10 horas. O sindicalista é secretário geral da Coordenadoria de Centrais Sindicais do Cone Sul, coordenador do Foro Consultivo Econômico-Social do Mercosul e membro titular representante da União Geral dos Trabalhadores no Subgrupo de Trabalho nº 10 - SGT 10 do Mercosul.

O tema será "Sindicalismo e as questões internacionais do trabalho". O sindicalista vai abordar questões relativas à Declaração Sócio-Laboral – único instrumento que regula alguns direitos trabalhistas e sociais no Mercosul; ao Acordo Multilateral de Seguridade Social do Mercosul, instrumento que trata da previdência social; ao Acordo sobre Residência para Nacionais dos Estados Partes do Mercosul, instrumento que garante o direito de residir e trabalhar nos diversos países do Mercosul; ao Foro Consultivo Econômico-Social do Mercosul – esse é o espaço de representação da sociedade civil, incluindo trabalhadores e empregadores; e ao SGT-10 do Mercosul, subgrupo que trata de  aspectos relativos às políticas de  legislações trabalhistas e aplicação das convenções da OIT no Mercosul.

O Sindeepres Entrevista é transmitido ao vivo pela internet e tem três blocos de perguntas, sendo que o último é dedicado a questões, comentários e observações de internautas, que chegam pelo e-mail tv@sindeepres.org.br.

Sindeepres Entrevista
Valdir Vicente de Barros
Quarta-feira, 15 de outubro, às 10h
Transmissão online pela TV SINDEEPRES www.tvsindeepres.org.br.

Um dos projetos mais modernos no mercado de odontologia do Brasil, o Centro de Referência Odontológica Sindeepres Saúde (Cross), do SINDEEPRES, é uma importante conquista dos trabalhadores temporários e terceirizados do estado de São Paulo.

O sindicato criou um programa de saúde bucal cujo conceito é pautado na qualidade de atendimento e que conta com o que existe mais de moderno em equipamento no mercado odontológico no país.

O serviço foi criado em 1997, porém em 2008 passou por uma grande ampliação. A unidade da sede possui dez consultórios (um dos quais totalmente adaptado para atender pessoas com deficiência). Todas as 18 subsedes no estado de São Paulo, além do bairro de Santo Amaro, na Capital, que possui oito consultórios, e das cidades de Mogi das Cruzes, Bragança Paulista e Salto, têm postos de atendimento odontológico com a mesma estrutura e qualidade no atendimento do Cross.

O serviço é excelente. A qualidade do atendimento, da recepção ao tratamento no consultório, é de clínica particular”, afirma Alexander Duarte, que utiliza o Cross há um ano.

Eu recomendo a todos os trabalhadores sindicalizados. Ótimo atendimento e com profissionais de qualidade”, diz Fernanda Silva Gomes.

Para Carlos Eduardo de Araújo, o custo-benefício vale muito a pena. “Eu e meu filho fazemos junto os tratamentos de limpeza e restauração. Se tivesse que pagar um dentista particular não seria possível”, afirma.

ODONTOMÓVEL
Ainda na linha da inovação, qualidade e atendimento especial, em 2007 o SINDEEPRES colocou à disposição dos trabalhadores veículos odontológicos totalmente equipados, chamados odontomóveis, que atendem diretamente no local de trabalho dos representados em todo o estado de São Paulo. São cinco veículos tipo furgão e um ônibus.

No mês de setembro, trabalhadores terceirizados da empresa ID Logistics receberam tratamento odontológico no ônibus do SINDEEPRES.

Para o técnico em segurança do trabalho Antonio Carlos da Conceição Filho, a iniciativa é muito prática. “Já utilizei o serviço duas vezes. É inovador. Na correria do dia a dia não temos tempo de ir ao dentista, e com o serviço vindo até a empresa ganho muito tempo.”

Esta é a segunda vez que estou usando o serviço para limpeza e reparos gerais nos dentes. É prático e importante para quem não tem tempo. É só agendar e pronto. A manutenção e prevenção de problemas bucal são garantidas”, afirma o assistente de transporte Paulo Satoshi Ono.

É a primeira vez que estou usando o serviço. Fiz raspagem e extração. É muito prático. Não preciso ir até a subsede ou à sede do sindicato. Indico para todos os trabalhadores sindicalizados que não conhecem esse benefício”, explica Marina de Oliveira.

O programa oferece para os trabalhadores serviços de limpeza, restauração e tratamento de canal, entre outros.

Estamos sempre preocupados em ampliar esses atendimentos. As grandes novidades nesta área para 2015 são a compra de mais um furgão, que já está sendo adaptado, e a inauguração de um posto de atendimento odontológico na Colônia de Férias Caraguatatuba, que também será inaugurada em 2015”, conta o presidente do SINDEEPRES, Genival Beserra Leite.

        
  • Presidente do SINDEEPRES visita obras da nova Colônia de Férias

    Na última quinta-feira (23/10) o presidente do SINDEEPRES, Genival Beserra Leite, esteve monitorando as obras da Colônia de Férias Caraguatatuba. Localizada na praia Martim de Sá, esta será mais um espaço destinado aos trabalhadores e seus dependentes para lazer com fácil acesso.

    Nós, do SINDEEPRES, queremos que os associados tenham sempre um momento de descanso e lazer junto a seus familiares e aqui, na Colônia de Férias Caraguatatuba, temos certeza de que isso irá acontecer,” disse Genival, que fez a visita acompanhado dos diretores Carlos Alberto e Clara Bernadete.

    Iniciadas em 2012, as obras têm previsão de término para o próximo ano.

  • Coderp Ribeirão Preto vence a 4ª edição do Torneio de Futebol Estadual do Sindeepres

    Chegou ao fim no último domingo (19/10) mais uma edição do Torneiro de Futebol Estadual do Sindeepres. Realizado no ginásio poliesportivo do SESC Interlargos, a fase final do campeonato contou com a participação de quatro times.  A Coderp de Ribeirão Preto sagrou-se campeã do torneio, deixando a Allsan/Ercon de Barueri com o vice-campeonato, LV de Santo André e Cygnus de Santos, respectivamente em terceiro e quarto lugar.

    O presidente do SINDEEPRES, Genival Beserra Leite, fez questão de participar da premiação, entregando o troféu para a equipe vencedora. O torneio teve ainda a participação de mais quatro equipes, representado as regionais de Campinas, São José dos Campos, São Paulo e Taubaté.

    Os jogos das semifinais
    A primeira partida da semifinal foi realizada entre LV de Santo André e Allsan/Ercon de Barueri. O jogo foi bem disputado e decido no último minuto, com vitória da Alssan/Ercon por 5 a 4, carimbando seu passaporte para final.

    O técnico da Allsan/Ercon, Ronildo de Melo Jesus, falou da sensação de disputar o torneio e chegar à final. “É um privilégio poder participar deste torneio. Por estar fazendo parte desta equipe, há um reconhecimento dos colegas de empresa, mas fora isso a expectativa é de levar o título,” disse.

    Já o segundo jogo, ficou marcado pela garra demonstrada pela equipe da Coderp de Ribeirão Preto. Com os jogadores focados, unidos e jogando coletivamente, o time não tomou conhecimento e venceu por 8 a 3 a equipe Cygnus de Santos.

    Santo André em terceiro lugar
    Após a disputa das semifinais, seria disputado o jogo que decidiria o terceiro lugar do torneiro, porém, por falta de jogadores da equipe de Santos a partida não aconteceu e assim a equipe LV de Santo André foi declarada como terceira colocada da competição.

    Coderp campeã do Torneio
    A expectativa pela final era grande, devido as boas partidas das equipes de Ribeirão Preto (Coderp) e Barueri (Allsan/Ercon), nas semifinais. Mas, novamente, mostrando ser uma equipe determinada e mesclando habilidade, técnica e raça, a Coderp venceu por 6 a 1 e assim sagrou-se campeã do Torneio. O time ainda contou o artilheiro, Daniel Henrique, marcou sete gols, e com a melhor defesa, Lucas Henrique, que sofreu apenas sete gols.

    O SINDEEPRES está de parabéns por organizar esse campeonato. Além da disputa que existe, faz com que a gente tenha uma interação com os jogadores das outras equipes, criando novas amizades”, afirmou Daniel, que marcou sete gols no torneio

    Após a entrega da premiação, o presidente do SINDEEPRES, Genival Beserra Leite, falou sobre a importância dos torneios realizados pelo sindicato.

    Esse campeonato foi muito bom, pois teve uma organização maior, devido a realização da Copa do Mundo, fora isso, o que me deixou mais feliz foi a integração entre todos os trabalhadores. Isso é gratificante para o sindicato,” disse o presidente, após entregar o troféu e o uniforme completo para a equipe campeã.

    Genival ainda falou sobre a importante parceira entre SINDEEPRES e SESC. Segundo ele, o relacionamento entre as duas entidades é ótimo e o suporte oferecido por ambas é essencial para realização desses campeonatos.

     

  • Secretário de Políticas Públicas da UGT participa do Sindeepres Entrevista desta quarta (15/10)

    O tema será o sindicalismo e as questões internacionais do trabalho

    Valdir Vicente de Barros é o convidado do Sindeepres Entrevista desta quarta-feira, dia 15, às 10 horas. O sindicalista é secretário geral da Coordenadoria de Centrais Sindicais do Cone Sul, coordenador do Foro Consultivo Econômico-Social do Mercosul e membro titular representante da União Geral dos Trabalhadores no Subgrupo de Trabalho nº 10 - SGT 10 do Mercosul.

    O tema será "Sindicalismo e as questões internacionais do trabalho". O sindicalista vai abordar questões relativas à Declaração Sócio-Laboral – único instrumento que regula alguns direitos trabalhistas e sociais no Mercosul; ao Acordo Multilateral de Seguridade Social do Mercosul, instrumento que trata da previdência social; ao Acordo sobre Residência para Nacionais dos Estados Partes do Mercosul, instrumento que garante o direito de residir e trabalhar nos diversos países do Mercosul; ao Foro Consultivo Econômico-Social do Mercosul – esse é o espaço de representação da sociedade civil, incluindo trabalhadores e empregadores; e ao SGT-10 do Mercosul, subgrupo que trata de  aspectos relativos às políticas de  legislações trabalhistas e aplicação das convenções da OIT no Mercosul.

    O Sindeepres Entrevista é transmitido ao vivo pela internet e tem três blocos de perguntas, sendo que o último é dedicado a questões, comentários e observações de internautas, que chegam pelo e-mail tv@sindeepres.org.br.

    Sindeepres Entrevista
    Valdir Vicente de Barros
    Quarta-feira, 15 de outubro, às 10h
    Transmissão online pela TV SINDEEPRES www.tvsindeepres.org.br.

  • Serviços do Centro de Referência Odontológica e do Odontomóvel são aprovados pelos usuários

    Um dos projetos mais modernos no mercado de odontologia do Brasil, o Centro de Referência Odontológica Sindeepres Saúde (Cross), do SINDEEPRES, é uma importante conquista dos trabalhadores temporários e terceirizados do estado de São Paulo.

    O sindicato criou um programa de saúde bucal cujo conceito é pautado na qualidade de atendimento e que conta com o que existe mais de moderno em equipamento no mercado odontológico no país.

    O serviço foi criado em 1997, porém em 2008 passou por uma grande ampliação. A unidade da sede possui dez consultórios (um dos quais totalmente adaptado para atender pessoas com deficiência). Todas as 18 subsedes no estado de São Paulo, além do bairro de Santo Amaro, na Capital, que possui oito consultórios, e das cidades de Mogi das Cruzes, Bragança Paulista e Salto, têm postos de atendimento odontológico com a mesma estrutura e qualidade no atendimento do Cross.

    O serviço é excelente. A qualidade do atendimento, da recepção ao tratamento no consultório, é de clínica particular”, afirma Alexander Duarte, que utiliza o Cross há um ano.

    Eu recomendo a todos os trabalhadores sindicalizados. Ótimo atendimento e com profissionais de qualidade”, diz Fernanda Silva Gomes.

    Para Carlos Eduardo de Araújo, o custo-benefício vale muito a pena. “Eu e meu filho fazemos junto os tratamentos de limpeza e restauração. Se tivesse que pagar um dentista particular não seria possível”, afirma.

    ODONTOMÓVEL
    Ainda na linha da inovação, qualidade e atendimento especial, em 2007 o SINDEEPRES colocou à disposição dos trabalhadores veículos odontológicos totalmente equipados, chamados odontomóveis, que atendem diretamente no local de trabalho dos representados em todo o estado de São Paulo. São cinco veículos tipo furgão e um ônibus.

    No mês de setembro, trabalhadores terceirizados da empresa ID Logistics receberam tratamento odontológico no ônibus do SINDEEPRES.

    Para o técnico em segurança do trabalho Antonio Carlos da Conceição Filho, a iniciativa é muito prática. “Já utilizei o serviço duas vezes. É inovador. Na correria do dia a dia não temos tempo de ir ao dentista, e com o serviço vindo até a empresa ganho muito tempo.”

    Esta é a segunda vez que estou usando o serviço para limpeza e reparos gerais nos dentes. É prático e importante para quem não tem tempo. É só agendar e pronto. A manutenção e prevenção de problemas bucal são garantidas”, afirma o assistente de transporte Paulo Satoshi Ono.

    É a primeira vez que estou usando o serviço. Fiz raspagem e extração. É muito prático. Não preciso ir até a subsede ou à sede do sindicato. Indico para todos os trabalhadores sindicalizados que não conhecem esse benefício”, explica Marina de Oliveira.

    O programa oferece para os trabalhadores serviços de limpeza, restauração e tratamento de canal, entre outros.

    Estamos sempre preocupados em ampliar esses atendimentos. As grandes novidades nesta área para 2015 são a compra de mais um furgão, que já está sendo adaptado, e a inauguração de um posto de atendimento odontológico na Colônia de Férias Caraguatatuba, que também será inaugurada em 2015”, conta o presidente do SINDEEPRES, Genival Beserra Leite.

 

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Este percentual de 11% de INSS retido é para que o contratada faça a compensação com o INSS devido na folha de pagamento, assim não deixando de contribuir com a previdência social. Em uma empresa que tem poucos funcionários e o valor do serviço é de alta monta como neste caso podemos sugerir que o valor devido na folha de pagamento é de R$ 3.000,00 em INSS. Eu particularmente concordo com o que determina a LEI 9711/98, e sou à favor da retenção, porque desta forma o pais gera empregos formais e a previdência social fica em situação positiva com relação aos gastos previdenciários. Sendo uma retenção na fonte pagadora, no meu ponto de vista é um pagamento antecipado que se faz para este tributo, sem saber antecipadamente se será um pagamento à maior ou até à menor da cobrança devida. Com este raciocínio lógico, o governo institui que se o pagamento for à menor do que o devido, o prestador de serviço deverá emitir uma guia para pagar a diferença da contribuição previdenciária de sua folha ou da GFIP/SEFIP. O que o governo não divulga é que se a retenção em sua nota fiscal for à maior que a devida o contribuinte tem o direito creditório de seu pagamento à maior através de uma restituição. Seguindo esta razão, no final da GFIP/SEFIP existe o relatório das retenções nas notas fiscais do período correspondente ou do mês da competência, onde se destacam os seguintes itens: Retenção (Lei 9711/98) Valor Informado: Período Valor Abatido pelo SEFIP: Valor a Compensar / Restituir: Para que o contribuinte possa solicitar a restituição dos valores pagos à maior, ou neste caso onde a retenção foi à maior, é obrigatório o preenchimento correto dos campos informados na GFIP/SEFIP, ou seja, se não preencher corretamente as guias, o INSS que é hoje uma parte da Receita Federal do BRASIL não fará a Restituição. Neste caso acima, o preenchimento da GFIP/SEFIP terá que ser desta forma: Retenção (Lei 9711/98) Valor Informado: R$ 11.000,00 Período Valor Abatido pelo SEFIP: R$ 3.000,00 Valor a Compensar / Restituir: R$ 8.000,00 O que geralmente ocorre é que as GFIP/SEFIP, não são preenchidas de maneira correta, fazendo com que o empresariado recolha o valor integral do INSS. Continuando o nosso exemplo, o prestador do serviço, alem de sofrer a retenção dos R$11.000,00, e o tomador recolher em seu benefício, recolhe os R$ 3.000,00 que foram gerados na GFIP/SEFIP. De outro modo, mesmo que ocorra o lançamento correto, o prestador tem direito a Restituir os R$ 8.000,00. Ao se realizar uma análise superficial GFIP/SEFIP e notas fiscais do prestador de serviço, podemos observar se o lançamento do crédito foi feito de maneira correta, caso haja a divergência como apontada no nosso exemplo, deve-se, retificar todas as declarações do período, incluindo os valores retidos. Com esse lançamento, teremos 2 créditos distintos, quais sejam: Saldo de crédito da GFIP/SEFIP; e Pagamento indevido ou a maior. Caso o lançamento da retenção esteja correto teremos somente o saldo de crédito apontado pela GFIP/SEFIP. Efetuando todo este procedimento, é preciso elaborar o Pedido de Restituição Eletrônico, ou mais conhecido como PER/DCOMP. Para a elaboração deste Pedido, se faz necessário o CNPJ da empresa contratante, o valor da Retenção, o valor total da Nota Fiscal, a data da Nota Fiscal, Dados Bancários da empresa contratada. Desde então, pode-se preencher todos os requerimentos do Pedido e enviar eletronicamente para ser analisado pela RFB (Receita Federal do Brasil). Normalmente, este PER/DCOMP pode ficar de 8 à 10 anos para ser analisado e homologado por morosidade da Receita Federal do Brasil. A boa noticia é que o credito devido é restituído corrigido pela taxa SELIC em dinheiro na conta corrente da empresa requerente. Diferentemente do que normalmente ocorre, alguns contribuintes vem recebendo créditos de restituição e/ou ressarcimento em prazo bem mais exíguo do que os praticados pela RFB, que variam de 5 a 18 meses, e em caso mais específico já foi noticiado que o pagamento se deu em 45 (quarenta e cinco) dias. Para que se de agilidade há de se contratar uma empresa de consultoria tributária para agilizar estes processos administrativamente e/ou judicialmente, de outra forma a espera da empresa requerente poderá aguardar de 8 à 10 anos e ainda ter seu direito negado por falha no preenchimento dos arquivos entregues. Artigo escrito por Jean Pansarella – Professor universitário, consultor empresarial e tributário, atuando na área de Comercio Exterior, creditos tributários federais e soluções empresariais.Contato pessoal: Ph.: 5511-982332047 e-mail: jeanpansarella@gmail.com  
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    Presidente do TST é favorável à taxa assistencial obrigatória para todos os trabalhadores Rio - O presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Antonio Levenhagen, defendeu a cobrança da contribuição assistencial pelos sindicatos, mesmo daqueles trabalhadores que não são filiados às entidades de classe. Atualmente, o entendimento do tribunal é de que as associações representativas não podem obrigar os trabalhadores não filiados a pagar a taxa. Há um precedente normativo na Corte que orienta as decisões judiciais neste sentido. Porém, o magistrado discorda do posicionamento dominante. “Se o acordo vale para todos, por que só o sindicalizado contribui e o outro trabalhador que vai receber os mesmos benefícios não contribui?”, afirmou. No Brasil, o trabalhador é obrigado a pagar o imposto sindical anualmente, no valor de um dia de trabalho, mesmo se não for filiado ao sindicato de sua categoria. A chamada contribuição assistencial também é prevista em lei, mas ainda não há consenso se ela é obrigatória para a todos ou somente para os associados. A obrigatoriedade ampla é uma batalha das centrais sindicais. Segundo o presidente nacional da Força Sindical, Miguel Torres, sem o recurso, os sindicatos ficam enfraquecidos. “Há pessoas que levantam a bandeira de não contribuir com os sindicatos, isso só fortalece o empresariado”, defende. “Nas convenções coletivas, os sindicatos conseguem mais direitos do que a CLT prevê.” O ex-ministro do Trabalho e Emprego e presidente do PDT, Carlos Lupi, defende uma posição intermediária. Para ele, a contribuição só deve ser paga nos casos em que o sindicato realmente ofereça serviços de assistência à categoria. “Pode ser jurídica, médica, odontológica ou outra. Se não houver essa contrapartida, é abuso”, explica.

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    Pacote de Natal Pacote de Ano Novo 24/12/2014 (Quarta-feira)Entrada a partir das 13ha28/12/2014 (Domingo)Saída até às 13h 31/12/2014 (Quarta-feira)Entrada a partir das 13ha04/01/2015 (Domingo)Saída até às 13h Valor total: R$ 320,00(Trezentos e vinte reais) Valor total: R$ 320,00(Trezentos e vinte reais) (As diárias poderão ser estendidas se caso houver disponibilidade e desde que não coincida com o outro pacote)   Data limite para recebimento das solicitações 03/11/2014 (Segunda-feira)a18/11/2014 (Terça-feira) DATA PARA O SORTEIO19/11/2014(Quarta-feira)
  • Torneio de Futebol Regional Sindeepres tem final em Santo André e Osasco/Barueri
    Em setembro, mais duas equipes venceram edições do Torneio de Futebol Regional Sindeepres. Em Santo ...
    Em setembro, mais duas equipes venceram edições do Torneio de Futebol Regional Sindeepres. Em Santo André, a LV venceu a Ajax por 6 a 5. Já em Osasco/Barueri, a Allsan/Ercon (Barueri) levantou a taça de campeã, ao marcar 4 a 2 na equipe Amigos da ID. Confira! Torneio em Santo AndréNo dia 14 (domingo), a disputa equilibrada entre as equipes LV e Ajax, marcada por jogadores habilidosos e fisicamente preparados, foi definida nos detalhes. A LV saiu vencedora ao fazer 6 a 5 na equipe adversária. “Desde o início já sabíamos que iríamos ganhar”, comemorou o capitão da equipe, Alexandre Machado Passarelli. Segundo ele, que participa pela segunda vez do torneio, o fato de o time sempre jogar junto ajudou no entrosamento e no ritmo. A decisão pelo terceiro lugar foi de uma só equipe. Com diferença técnica expressiva, a Soviéticos se destacou na quantidade de gols em uma única partida, ao marcar 11 a 0 na Feipas. O torneio foi realizado na Associação de Amigos do Estádio (Assajea). Contou com a participação de 68 associados nos 11 jogos. O artilheiro foi Thiago dos Santos da equipe Soviéticos, com 11 gols marcados, e quem levou a taça de melhor goleiro foi o atleta Renato Alves de Oliveira, também da equipe Soviéticos, que sofreu apenas oito gols. Torneio em Osasco/BarueriNo dia 21 (domingo), a disputa entre as finalistas Allsan/Ercon (Barueri) e Amigos da ID (Osasco) foi equilibrada no primeiro tempo. No segundo tem po, a Allsan entrou mais focada e, com a habilidade e união dos jogadores, venceu o torneio, fechando o placar em 4 a 2. A Allsan/Ercon também se sobressaiu na artilharia com Aldemir Santos de Souza, que marcou 12 gols e participou pela primeira vez da atividade esportiva oferecida pelo sindicato. “Não imaginava que iria ser o artilheiro do campeonato”, disse sorrindo. E elogiou o torneio: “Foi maravilhoso, desde a recepção inicial até a final.” O melhor goleiro foi Donizete Alves da Silva, da equipe Engeforme, com 11 gols sofridos. Na decisão pelo terceiro lugar, a Engeforme venceu por 1 a 0 a Penske. O torneio foi realizado no Ginásio Geodésico. Contou com a participação de 75 associados nos 14 jogos. Torneio de Futebol Estadual SindeepresO Torneio Regional 2014 foi realizado em nove cidades (São Paulo, Santo André, Ribeirão Preto, Sorocaba, Campinas, São José dos Campos, Santos, Taubaté e Osasco/Barueri). Todas as equipes vencedoras se reuniram e disputaram no modelo mata-mata (único jogo) a fase eliminatória. A semifinal e a final do Torneio de Futebol Estadual Sindeepres ocorrerá no dia 19 de outubro, no Sesc Interlagos.
  • Torneios de Futebol regional têm finais em Taubaté, São José dos Campos e São Paulo
    Três equipes venceram os Torneios de Futebol Regional Sindee­pres, em agosto. Em Taubaté, ...
    Três equipes venceram os Torneios de Futebol Regional Sindee­pres, em agosto. Em Taubaté, levantou a taça a Floripark Taubaté; em São José dos Campos, a SCS Barça; e em São Pau­lo, a SCS Perus. Confira! Torneio em Taubaté Por apresentar vantagem técnica e disciplinar dos jogadores, a Floripark Taubaté venceu por 4 a 1 a Tecdata Taubaté na final. Na disputa pelo ter­ceiro lugar, a Termojet venceu por 1 a 0 a Tecdata Pinda. A Termojet se destacou na artilharia, com oito gols marcados por Alexan­dre F. N. C. Junior. O goleiro menos vazado foi Ronny Peterson Valin, da Tecdata Pinda, com 4 gols sofridos. O torneio foi realizado no Sesc Tau­baté. Com 16 jogos no total, teve a participação de 100 associados. Foi o único torneio na história do sindicato que não teve cartão vermelho, resul­tado da disciplina e do respeito aos adversários e à organização técnica. Torneio em São José dos Campos Em jogo equilibrado no primeiro tem­po e decidido no segundo, a SCS Barça venceu por 10 a 4 a Floripark e ficou com o título de campeão. A equipe vencedora se destacou na téc­nica, na habilidade e na experiência, sabendo levar vantagem nos lances da partida. Na decisão do terceiro co­locado, a Alpserv venceu por 1 a 0 a MR Manutenção. Na artilharia, se destacou Roberto Ri­velino dos Reis Silva, da SCS Barça, com 15 gols marcados. O goleiro me­nos vazado foi Ettore Augusto Cha­gas, da Alpserv, que sofreu 11 gols. O torneio foi realizado no Sesc São José dos Campos. Contou com a par­ticipação de 72 associados nos 16 jogos. Torneio em São Paulo Com a vantagem de ter jogadores ha­bilidosos com boa preparação física, a SCS Perus venceu a Ernosul por 8 a 3 na final. Na decisão pelo terceiro lugar, a disputa acirrada entre Pou­patempo Lapa e Poupatempo Cidade Ademar foi decidida no último minuto da partida. Com vantagem na artilha­ria, o Poupatempo Cidade Ademar venceu por 7 a 6. O artilheiro foi Matheus Freire de Sou­za, do Poupatempo Cidade Ademar, com nove gols marcados. A SCS Pe­rus teve a defesa menos vazada, com o goleiro Rafael Aparecido Quirino so­frendo nove gols. O torneio foi realizado no Sesc Santa­na. Nas 16 partidas participaram 114 associados.
  • Justiça sentencia favoravelmente aos trabalhadores da Evoluti
    Em decisão recente, o Poder Judiciário, por meio da 6ª Vara do Trabalho de Campinas/SP, proferiu ...
    Em decisão recente, o Poder Judiciário, por meio da 6ª Vara do Trabalho de Campinas/SP, proferiu sentença favorável no processo coletivo (0010503-65.2014.5.15.0093) dos trabalhadores da Evoluti, movido pelo SINDEEPRES, contra a prestadora de serviços Evoluti Tecnologia e Serviços Ltda. e as tomadoras Companhia Paulista de Força e Luz – CPFL, Companhia Piratininga de Força e Luz S.A. e Companhia Jaguari de Energia S.A. As empresas foram condenadas a pagar saldos de salários, 13º proporcional, férias + 1/3, FGTS dos meses de dezembro/2013 a fevereiro/2014, multa de 40% sobre todos os depósitos existentes na conta do FGTS, multas dos artigos 467 e 477 da CLT, multa convencional (atrasos nos pagamentos), aluguel de moto e prêmio de incentivo ao trabalhador “presente perfeito”.  Na mesma decisão, ficou determinado que o Poder Judiciário procederia às baixas nas CTPSs dos trabalhadores, bem como seriam expedidos alvarás para que os trabalhadores possam sacar o FGTS depositado e os desempregados possam se habilitar para recebimento do seguro desemprego. As partes não apresentaram recurso à sentença prolatada, tornando-se definitiva a decisão. O SINDEEPRES encaminhou cópias de todo o processo ao contador para que seja apurado qual o valor devido a cada trabalhador. O valor arrestado na Ação Cautelar (0010308-80.2014.5.15.0093), também intentada pelo Sindicato, pode não ser suficiente para quitar todas as verbas devidas pelas reclamadas aos trabalhadores. Entretanto, o SINDEEPRES continuará com a execução contra a Evoluti e, não havendo mais bens em nome da empresa, as tomadoras de serviços (CPFL, Piratininga e Jaguari) responderão pela satisfação dos créditos trabalhistas constantes na sentença. O SINDEEPRES mais uma vez demonstra estar atento às necessidades de seus representados e que, efetivamente, não medirá esforços para buscar que a lei e os trabalhadores terceirizados sejam respeitados.
  • Sindicalistas apoiam a reeleição da presidenta Dilma Rousseff
    As centrais sindicais de trabalhadores UGT, CTB, CUT, CSB, Força Sindical e NCST selaram apoio à ...
    As centrais sindicais de trabalhadores UGT, CTB, CUT, CSB, Força Sindical e NCST selaram apoio à reeleição da presidenta Dilma Rousseff em evento realizado em agosto (07), no Ginásio da Portuguesa, no bairro de Canindé, em São Paulo. Segundo os líderes dessas entidades, os avanços sociais e econômicos pelos quais o Brasil passa desde o primeiro governo Lula, que começou em 2003, foram fundamentais para que firmassem a decisão. Dentre os avanços socioeconômicos nos últimos 11 anos apontados destacam-se os programas de transferência de renda que contribuem para diminuição das desigualdades sociais; o controle efetivo da inflação; a geração de mais de 20 milhões de empregos; o programa de habitação popular Minha Casa, Minha Vida; o programa Mais Médicos; a ampliação de centros acadêmicos federais e de investimento na educação infantil; e programas de financiamento estudantil. Ao lado do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva, Dilma reafirmou compromisso do seu governo com a política de valorização do salário mínimo e a geração de mais empregos. Ao final do evento os sindicalistas entregaram a Dilma um manifesto de apoio em que são cobrados novos compromissos do governo com a classe trabalhadora.  O manifesto, assinado pelos presidentes das centrais sindicais e pelo secretário-geral da Força Sindical, João Carlos Gonçalves, reivindica o fim do fator previdenciário; diminuição da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, sem redução salarial; regulamentação da Convenção 151 da OIT; ratificação da Convenção 158 da OIT na fonte; reajuste digno para os aposentados; mais investimentos em saúde, educação, segurança e transporte público; redução na taxa de juros; reforma agrária; e igualdade de oportunidades e salariais entre homens e mulheres. O presidente do SINDEEPRES, Genival Beserra Leite, esteve presente no evento.

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